취업 준비를 오래 끌지 않기 위해 정해야 할 기준

 

취업을 준비하다 보면 처음에는 의욕이 넘치지만 시간이 지날수록 무엇을 더 준비해야 하는지 막막해지는 경우가 있습니다. 그래서 오늘은 취업 준비를 오래 끌지 않기 위해 정해야 할 기준에 대해 얘기 해보겠습니다

 

취업 준비를 오래 끌지 않기 위해 정해야 할 기준

 

 

 

 

이력서를 조금 더 수정하고, 자격증을 하나 더 준비하고, 면접 연습을 더 해야 할 것 같다는 생각이 반복되면서 실제 지원은 계속 미뤄지기도 합니다. 특히 원하는 조건의 회사를 찾으려고 하다 보면 채용공고를 계속 비교하면서도 정작 지원 버튼을 누르지 못하는 상황이 생길 수 있습니다.

 

물론 충분한 준비는 필요합니다. 하지만 취업 준비에는 모든 것을 완벽하게 준비할 수 있는 끝이 정해져 있지 않다는 특징이 있습니다. 새로운 자격증을 찾을 수도 있고, 더 좋은 이력서 작성법을 공부할 수도 있으며, 면접 예상 질문도 계속 추가할 수 있습니다. 이렇게 준비해야 할 것만 계속 늘리다 보면 준비 기간이 길어지고 실제 취업 활동은 오히려 늦어질 수 있습니다.

 

따라서 취업 준비를 시작할 때는 단순히 "열심히 준비하자"라는 목표보다 언제까지 무엇을 준비하고, 어떤 조건이 되면 실제 지원을 시작할 것인지​를 정하는 것이 중요합니다. 완벽하게 준비된 뒤 시작하는 것이 아니라 일정한 기준을 만들어 준비와 지원을 함께 진행하는 방식이 현실적입니다.

 

취업 준비를 시작할 때 반드시 필요한 것과 나중에 준비해도 되는 것을 구분해야 합니다

취업 준비가 길어지는 가장 큰 이유 중 하나는 해야 할 일을 모두 같은 중요도로 생각하기 때문입니다. 이력서를 작성하는 것과 자격증을 하나 더 취득하는 것, 면접 예상 질문을 공부하는 것, 관련 분야의 정보를 찾아보는 것은 모두 도움이 될 수 있지만 반드시 같은 순서로 해야 하는 것은 아닙니다. 무엇이 지금 당장 취업에 필요한 준비인지 먼저 구분하면 준비 기간을 상당히 현실적으로 관리할 수 있습니다.

 

가장 먼저 정해야 할 것은 지원할 직무입니다. 어떤 일을 하고 싶은지 어느 정도 방향을 정하지 않은 상태에서 자격증이나 교육부터 찾아보기 시작하면 준비해야 할 것이 계속 늘어날 수 있습니다. 예를 들어 사무직을 생각하고 있다면 실제 채용공고에서 어떤 업무 능력을 요구하는지 먼저 살펴보고, 내가 부족한 부분을 확인하는 것이 효율적입니다. 직무와 관계없이 무조건 여러 자격증을 준비하는 방식은 시간과 비용을 많이 사용할 수 있습니다.

 

그다음에는 현재 가지고 있는 경험과 능력을 정리해야 합니다. 취업 준비를 처음 시작하면 "나는 경력이 부족하다"는 생각부터 할 수 있지만, 실제로는 이전 직장에서 했던 업무나 아르바이트, 컴퓨터 활용 경험, 고객 응대 경험, 문서 작성 경험 등 다양한 경험이 있을 수 있습니다. 이런 내용을 먼저 정리하면 새로운 것을 준비해야 하는 범위가 생각보다 줄어들 수 있습니다.

 

이력서와 자기소개서도 완벽하게 만든 다음 지원하려고 하기보다 기본적인 틀을 먼저 만드는 것이 좋습니다. 처음 작성한 이력서가 완벽하지 않아도 괜찮습니다. 실제 채용공고에 지원하면서 어떤 부분을 보완해야 하는지 알게 되는 경우가 많기 때문입니다. 지원할 직무가 달라지면 이력서의 강조점도 달라질 수 있으므로 처음부터 모든 회사에 사용할 수 있는 완벽한 문서를 만들려고 하기보다는 기본 이력서를 만들고 지원 직무에 맞게 수정하는 방식이 현실적입니다.

 

취업 준비 과정에서는 "이것도 준비해야 할 것 같은데"라는 생각이 계속 생길 수 있습니다. 이럴 때는 해당 준비가 실제 지원에 필요한 것인지, 아니면 단순히 불안해서 추가하고 있는 것인지 구분해볼 필요가 있습니다. 채용공고에서 반복적으로 요구하는 능력이라면 우선순위를 높일 수 있지만, 실제 지원하려는 직무와 관계가 적다면 나중으로 미뤄도 됩니다.

 

특히 자격증은 취업 준비가 길어지는 대표적인 원인이 될 수 있습니다. 자격증 자체가 나쁜 것은 아니지만 모든 직업에 반드시 필요한 것은 아닙니다. 지원하려는 직무에서 실제로 요구하거나 우대하는 자격이라면 준비할 이유가 있지만, 단순히 "취업하려면 자격증 하나쯤 있어야 할 것 같다"는 이유만으로 계속 자격증을 추가하면 지원 시점이 늦어질 수 있습니다.

 

따라서 취업 준비를 시작할 때는 지원에 반드시 필요한 준비, 있으면 도움이 되는 준비, 취업 후에도 할 수 있는 준비​를 나누어보는 것이 좋습니다. 모든 준비를 끝낸 후 취업을 시작하는 것이 아니라, 지금 지원할 수 있는 상태인지 판단하고 부족한 부분은 지원과 동시에 보완하는 방식으로 접근하면 준비 기간을 지나치게 늘리지 않을 수 있습니다.

 

원하는 조건과 반드시 필요한 조건을 구분해서 지원 기준을 정해야 합니다

취업 준비가 길어지는 또 다른 이유는 원하는 직장을 찾는 기준이 지나치게 많아지기 때문입니다. 물론 좋은 조건의 회사를 찾는 것은 중요합니다. 하지만 모든 조건을 만족하는 채용공고만 기다리다 보면 실제로 지원할 수 있는 회사의 범위가 지나치게 좁아질 수 있습니다.

 

그래서 취업을 시작하기 전에 내가 반드시 지켜야 하는 조건과 상황에 따라 조정할 수 있는 조건을 구분하는 것이 좋습니다. 예를 들어 근무시간, 출퇴근 거리, 급여 수준, 고용형태, 담당 업무 등이 중요한 기준이 될 수 있습니다. 이 가운데 절대로 포기하기 어려운 조건이 무엇인지 먼저 정하고 나머지는 어느 정도 조정할 수 있는지 생각해보는 것입니다.

 

예를 들어 출퇴근 시간이 너무 길면 장기간 근무하기 어렵다고 판단한다면 출퇴근 거리를 핵심 기준으로 정할 수 있습니다. 반면 회사 규모나 복지제도처럼 중요하지만 다른 조건에 따라 어느 정도 조정할 수 있는 항목은 유연하게 생각할 수 있습니다. 이렇게 기준을 나누면 채용공고를 볼 때마다 모든 조건을 하나씩 고민하면서 시간을 보내는 일을 줄일 수 있습니다.

 

급여 역시 마찬가지입니다. 취업할 때 원하는 급여 수준을 정하는 것은 필요하지만 무조건 가장 높은 급여만 찾기보다는 업무 내용과 근무시간, 출퇴근 거리, 고용조건 등을 함께 비교해야 합니다. 처음부터 모든 조건이 완벽한 직장을 찾기보다 현재 상황에서 현실적으로 받아들일 수 있는 범위를 정해두면 지원할 수 있는 채용공고가 늘어날 수 있습니다.

 

다만 기준을 낮추라는 의미는 아닙니다. 오히려 자신에게 정말 중요한 조건을 분명하게 정하는 것이 핵심입니다. 예를 들어 가족 돌봄 때문에 특정 시간 이후 근무가 어렵다면 근무시간은 중요한 기준이 될 수 있습니다. 반대로 회사의 위치는 조금 조정할 수 있다면 그 부분은 유연하게 생각할 수 있습니다. 사람마다 상황이 다르기 때문에 다른 사람의 취업 기준을 그대로 따라가기보다는 자신의 생활환경을 기준으로 정해야 합니다.

 

또 하나 중요한 기준은 채용공고를 보고 실제로 지원할 수 있는 조건을 정하는 것입니다. 모든 자격조건을 100% 충족해야만 지원할 수 있다고 생각하면 지원할 수 있는 공고가 지나치게 줄어들 수 있습니다. 반대로 핵심적인 업무 능력이나 필수 조건이 부족한데도 무조건 지원하는 것도 효율적이지 않을 수 있습니다. 따라서 지원하려는 직무의 핵심 요구사항을 확인하고 내가 어느 정도 부합하는지를 현실적으로 판단하는 과정이 필요합니다.

 

취업 준비 기간을 줄이고 싶다면 '좋은 회사가 나타날 때까지 기다린다'는 방식보다 '내 기준에 맞는 회사가 나오면 지원한다'는 기준을 만드는 것이 도움이 됩니다. 채용공고를 볼 때마다 고민하는 시간을 줄이고, 미리 정해둔 기준에 따라 지원 여부를 판단할 수 있기 때문입니다.

 

취업에서 중요한 것은 완벽한 조건을 찾는 것이 아니라 내가 장기간 유지할 수 있는 조건을 찾는 것입니다. 따라서 원하는 조건을 모두 적어놓고 하나씩 비교하기보다 절대 포기하기 어려운 조건 2~3개와 조정 가능한 조건을 구분해두는 것이 좋습니다. 이렇게 기준을 단순하게 만들면 취업 준비 과정에서 불필요하게 고민하는 시간을 줄이고 실제 지원 활동에 더 많은 시간을 사용할 수 있습니다.

준비 기간의 종료 시점과 지원 횟수를 정하고 실제 지원을 시작해야 합니다

취업 준비를 오래 끌지 않으려면 가장 중요한 것 중 하나가 바로 시작과 종료의 기준을 정하는 것입니다. 많은 사람이 "준비가 끝나면 지원해야지"라고 생각하지만 준비에는 명확한 끝이 없습니다. 이력서를 계속 수정할 수 있고 면접 공부도 더 할 수 있으며 새로운 채용정보도 계속 찾아볼 수 있기 때문입니다. 그래서 일정한 준비 기간을 정하고 그 시점부터는 실제 지원을 시작하는 방식이 필요합니다.

 

예를 들어 취업 준비를 시작했다면 먼저 일정 기간을 정해 직무를 조사하고 이력서와 자기소개서의 기본 형태를 만드는 것입니다. 이후에는 준비만 계속하는 것이 아니라 실제 채용공고를 찾아 지원하면서 부족한 부분을 수정해나갈 수 있습니다. 처음 지원한 회사에서 결과가 좋지 않더라도 그 경험을 통해 이력서나 자기소개서, 면접 답변을 보완할 수 있습니다.

 

지원 횟수 역시 하나의 기준이 될 수 있습니다. "취업할 때까지 계속 준비한다"는 목표는 너무 막연합니다. 대신 일주일 동안 지원할 공고를 몇 개 찾을지, 한 달 동안 몇 번 정도 지원 활동을 할지 등 자신의 상황에 맞는 활동 목표를 정해볼 수 있습니다. 중요한 것은 숫자 자체보다 실제 지원을 계속하는 구조를 만드는 것입니다.

 

물론 아무 회사에나 무조건 많이 지원하라는 의미는 아닙니다. 자신이 정한 핵심 조건에 맞는 채용공고를 찾아 꾸준히 지원하고, 결과를 확인하면서 방향을 조정하는 것이 좋습니다. 지원했는데 계속 서류에서 탈락한다면 이력서나 지원 직무를 다시 살펴볼 수 있고, 서류는 통과하지만 면접에서 계속 결과가 좋지 않다면 면접 준비 방식을 점검해볼 수 있습니다.

 

이렇게 보면 취업 준비는 한 번에 완성해야 하는 과정이 아니라 지원하고, 결과를 확인하고, 수정하는 과정​이라고 생각할 수 있습니다. 처음부터 완벽한 상태로 출발하려고 하면 오히려 시작이 늦어질 수 있습니다. 반면 일정한 기준을 정하고 실제 지원을 시작하면 내가 부족한 부분이 무엇인지 훨씬 구체적으로 알 수 있습니다.

 

취업 준비 기간 동안 반드시 기록을 남기는 것도 도움이 됩니다. 어떤 회사에 지원했는지, 어떤 직무였는지, 서류 결과는 어땠는지, 면접에서 어떤 질문을 받았는지 등을 간단하게 기록해두면 같은 실수를 반복하는 것을 줄일 수 있습니다. 특히 여러 회사에 지원하다 보면 어느 회사에 어떤 내용으로 지원했는지 헷갈릴 수 있기 때문에 간단한 취업 준비 기록을 만들어두는 것이 좋습니다.

 

그리고 일정 기간 동안 지원했는데 원하는 결과가 나오지 않는다면 단순히 "나는 취업이 안 된다"고 생각하기보다 어느 단계에서 문제가 발생하고 있는지 확인해야 합니다. 지원 자체가 너무 적은 것인지, 지원하는 직무가 현재 경험과 맞지 않는 것인지, 이력서에서 강점을 제대로 보여주지 못하는 것인지, 면접에서 답변이 부족한 것인지 단계별로 살펴보는 것입니다.

 

취업 준비에서 중요한 것은 최대한 빨리 취업하는 것만이 아닙니다. 나에게 맞지 않는 직장에 급하게 들어갔다가 얼마 지나지 않아 다시 퇴사하면 오히려 전체적인 구직 기간이 길어질 수 있습니다. 따라서 준비 기간을 줄이되 무조건 서두르는 것이 아니라, 준비와 지원을 적절하게 병행하면서 현실적인 기준을 가지고 움직이는 것이 중요합니다.

 

결국 취업 준비를 오래 끌지 않기 위해서는 완벽하게 준비된 순간을 기다리지 않는 것이 중요합니다. 먼저 지원할 직무를 정하고, 반드시 필요한 준비와 나중에 해도 되는 준비를 구분하고, 원하는 조건과 반드시 필요한 조건을 나누어야 합니다. 그리고 일정한 시점부터 실제 지원을 시작해 결과를 기록하고 부족한 부분을 계속 수정해나가는 방식이 현실적입니다.

 

취업은 준비만 많이 한다고 자연스럽게 이루어지는 과정이 아닙니다. 어느 순간에는 준비한 내용을 실제 채용시장에 적용해봐야 내가 무엇을 더 보완해야 하는지 알 수 있습니다. 따라서 자신만의 기준을 정해 준비 기간에 끝을 만들어두고, 그 이후에는 작은 지원부터 시작하는 것이 취업 준비를 지나치게 길게 끌지 않는 현실적인 방법이 될 수 있습니다.

 

취업 준비 기간이 길오질수록 계획을 세우는 것만으로 시간을 보내기 쉽습니다.

이럴 때는 지원할 직무와 준비 기간, 매주 실천할 구직활동을 구체적으로 정해두는 것이 좋습니다..

취업 준비 계획을 세운 뒤에도 꾸준히 실천하는 방법이 궁금하다면 구직활동을 꾸준히 하기 위한 현실적인 방법 글에서 실제로 적용할 수 있는 방법을 확인해 보세요.